浙大海伦外智引进子系统一直倡导用产业化拉动外智资源服务业务，以“完善国际人才市场的供求、价格和信息机制，为客户提供优质、满意的外智资源”为己任，建立薪酬调查和诚信服务制度，构建了“中国外语教育网”、“国际中介组织”和“国际人才交流论坛”三位一体的国际智力交流服务体系，创造了以中短期聘用型为主体，长期移民型、协同引进型为两翼的人才引进模式。

    浙大海伦外智引进系统推行由申请—评估—推荐—引进—培训—注册—管理—出境一站式引智流水线及服务模式；向客户提交需求单位候选人综合推荐报告（每一岗位的候选人为1-3名）。并根据需求单位反馈意见，负责安排候选者与需求单位通电话、视频面谈事宜，同时负责全程协助及引导性服务。与此同时，开发“定单式”引智服务模式，将引智项目与企业、教育院校、行业紧密联系，形成了优势互补、利益共享的保障机制。