聘请外教、招收国际学生是一件涉外工作，外事无小事，学校有了渠道，但是管理是学校年年、每隔学期要解决的问题。协理外智管理是浙大海伦国际智力高端资源系统另一重要子系统。公司一直以协力外事管理、构建学校和谐外事环境为己任，设立了指导与合作委员会，面向教育院校，提供长期性、全方位的外智管理服务工作，以期与达到引进外智出效益的目的。

    协助教育院校做好外智引进的规划工作，为学校提供有效指导；

    协助教育院校做好信息服务工作，加强引智信息的统计和发布，搞好供给和需求的预测，减少学校引智的盲目性；

    协助教育院校做好健全规章制度，制定有关引智工作的指导性意见，规范学校引智行为；

    由于客观存在的价值观念冲突或文化差异，加之工作条件和工作环境限制，以及外籍人才自身的道德风范因素和他们对学校的满意度等因素，导致在生活及教学领域出现碰撞和磨合的现象。海伦国际智力服务团队，将协助学校全力落实解决：1、行政 2、日常生活 3、教学 4、外汇费用 5、合同等事宜；定期进行教学质量监控，努力创造呈现“聘的满意、用的舒心”的良好外事管理环境。

    协力外智管理的应用解决了当今许多学校在外事管理上出现的预警、考核、评估、争端解决等的弱势环节，保护了学校和外籍人才的合法权益，充分发挥外籍人才的教学工作的积极性和创造性；健全了各方面的管理机制。